Trong các doanh nghiệp có nhiều vị trí khác nhau, từ chairman, ceo rồi coo cho đến các trưởng phòng. Vậy bạn có thắc mắc chairman là gì và làm sao để trở thành chairman của một công ty. Bài viết dưới đây sẽ cho bạn những kiến thức chung về vị trí chairman.
Khái niệm Chairman là gì ?
Chairman là gì ? Đây là vị trí gì mà lại có vai trò quan trọng trong công ty như vậy ? Chairman là một từ tiếng Anh được dịch ra là quản trị, hoặc là 1 trong những chức danh trong công ty. Hay nói cách khác, chairman chính là người sáng lập ra một doanh nghiệp hoặc là người bỏ ra nhiều tiền nhất để đầu tư vào việc vận hành doanh nghiệp.
Chức năng chính của một chairman là đưa ra những quyết định sau cùng trong mọi hoạt động, chiến dịch của một doanh nghiệp. Chairman là người nắm giữ định mệnh của một công ty.
Các phẩm chất để trở thành chairman là gì ?
Vậy những phẩm chất tiêu biểu của một chairman là gì ?
Chairman phải là người dám nghĩ dám làm
Để trở thành một chairman- người đứng đầu của một doanh nghiệp thì quan trọng nhất chính là suy nghĩ và hành động. Khi có một ý tưởng mới mà sẽ đem lại hiệu quả cao cho doanh nghiệp thì một chairman chân chính sẽ tiến hành thực hiện mà không phải chần chừ.
Cách tìm kiếm nhân tài của chairman là gì ?
Ai cũng biết yếu tố để giúp một doanh nghiệp phát triển hưng thịnh chính là nhân tài của doanh nghiệp đó. Là một chairman thực thụ sẽ luôn biết cách tìm kiếm người tài cho công ty của mình mà còn giữ chân nhân tài đó để phục vụ cho công ty. Bên cạnh tài năng của nhân viên, chairman sẽ biết được những tính cách nào sẽ là nhân tố đắc lực cho sự phát triển cho doanh nghiệp của mình.
Tầm nhìn của một chairman
Tầm nhìn của một chairman là gì ? Để trở thành một chairman thì chúng ta phải có được khả năng “nhìn xa trông rộng”. Đó là một phẩm chất quan trọng để khẳng định vị thế người lãnh đạo của mình. Một Chairman có tầm nhìn tốt sẽ đưa những đường lối đúng đắn để giúp công ty phát triển lâu dài. Nếu chairman mà đưa ra những quyết định sai lầm sẽ dẫn đến những ảnh hưởng vô cùng nghiêm trọng với doanh nghiệp của mình.
Khả năng lắng nghe
Trong bất kì lĩnh vực gì thì một người lãnh đạo tốt chính là một người lãnh đạo biết lắng nghe. Biết lắng nghe ở đây vừa là lắng nghe ý kiến của các chuyên gia cũng như các nhân viên cấp dưới của mình chia sẻ về công việc, đường lối hoạt động của công ty. Ngoài ra, lắng nghe còn là hành động quan tâm đến suy nghĩ, nhu cầu của nhân viên để rồi đám ứng cho họ. Một nhân viên vui vẻ, hài lòng với công việc sẽ đem lại hiệu quả cao cho công ty.
Sáng suốt và công minh
Chairman còn phải sáng suốt trong mọi suy nghĩ để rồi đưa ra quyết định đúng đắn và công minh trong mọi tình huống. Để hạn chế tối đa các sai lầm không đáng có, người chủ sở hữu tịch công ty cần có các quyết định tỉnh táo và công minh trong môi trường làm việc. Các doanh nghiệp có cải tiến và phát triển cả về văn hóa truyền thống công ty lẫn phát triển kinh doanh hay không đều là do suy nghĩ và hành động của người sở hữu công ty đó.
- CEO là gì? Những điều bạn chưa biết về công việc CEO
- COO là gì ? Vị trí của một COO trong doanh nghiệp là gì ?
- CC là gì ? So sánh tính năng CC và BCC trong email