Nếu bạn muốn cải thiện kỹ năng lắng nghe tiếng Anh và đồng thời học những thông tin hữu ích, bạn có thể tìm đến những bài thuyết trình TED xuất sắc trong loạt diễn thuyết trên nền tảng này, đề cập đến nhiều đề tài khác nhau.
Các diễn giả trên TED Talks chia sẻ một điểm chung là họ đã trải qua những nỗ lực và đấu tranh để đạt được vị trí hiện tại. Những trải nghiệm mà họ chia sẻ là những bài học quý báu rút ra từ cuộc sống và sự nghiệp. Chắc chắn, đây sẽ là nguồn động viên tuyệt vời để làm việc hiệu quả hơn cho mỗi người chúng ta.
Mondaycareer đã tổng hợp 10 bài thuyết TED xuất sắc nhất trên thế giới, mang đến nguồn động viên thêm cho hành trình phát triển bản thân và sự nghiệp của bạn. Hãy cùng khám phá!
TED Talks là gì?
Nếu bạn chưa quen thuộc với TED Talks, sau khi đọc bài viết này, có thể bạn sẽ nhanh chóng trở thành người hâm mộ trung thành của TED.
TED Talks bao gồm các bài diễn thuyết truyền cảm hứng được ghi lại tại các sự kiện của tổ chức phi lợi nhuận TED. Các diễn giả TED thường là những chuyên gia và pionee trong lĩnh vực của họ, mang đến những ý tưởng sáng tạo độc đáo.
Danh mục chủ đề của các bài diễn thuyết rất đa dạng, từ công nghệ và kết nối đến tâm lý học và cảm hứng phát triển cá nhân. Tất cả đều truyền đạt nội dung và thông điệp tích cực dành cho đối tượng rộng lớn.
Nếu so sánh với buổi diễn thuyết thông thường của người nổi tiếng, TED Talks có gì đặc biệt?
Nếu chỉ là như vậy, TED Talks đã không đạt được danh tiếng và không trở thành một trong những nguồn ảnh hưởng lớn trên toàn cầu. Nếu bạn tò mò về điều gì làm cho TED thu hút hàng trăm triệu lượt xem, chia sẻ và mong đợi những bài mới hàng ngày, Mondaycareer mời bạn khám phá những bài TED hay nhất dưới đây.
Những bài Ted Talks hay nhất bạn không nên bỏ lỡ
1. The secrets of people who love their jobs (Bí mật của những con người yêu công việc) – Shane J. Lopez
Bạn đã bao giờ cảm thấy bất an về sự nghiệp của mình chưa?
Đối với những người đam mê khám phá và yêu thích học hỏi, có lẽ họ sẽ không ngừng tìm kiếm những trải nghiệm mới, thay vì chấp nhận sự thoải mái và dễ dàng hài lòng. Nếu bạn thuộc nhóm này, hãy cân nhắc xem bài diễn thuyết của Tiến sĩ Shane J. Lopez.
Trong bài nói của mình, ông đàm phán sâu về chủ đề về những điều mang lại hạnh phúc cho chúng ta, kể cả trong công việc. Nội dung này dựa trên nghiên cứu tâm lý và những câu chuyện từ cuộc sống gia đình của ông.
Ông cũng đề xuất một cách định nghĩa mới về công việc phù hợp. Thay vì luôn tìm kiếm một công việc hoàn hảo, hãy tìm một công việc mà bạn có thể phát triển kỹ năng, và từ đó, làm cho nó trở nên phù hợp với bạn theo thời gian.
2. The surprising habits of original thinkers (Những thói quen đáng ngạc nhiên của những người có tư duy nguyên bản) – Adam Grant
Theo chuyên gia tâm lý Adam Grant, để dẫn đầu trong mọi ngành, đặc biệt là lĩnh vực sáng tạo, bạn cần có tư duy nguyên bản.
Điều này có nghĩa là luôn tự suy nghĩ, định hình kết luận, và mang đến ý tưởng hoặc cách diễn đạt độc lập, sáng tạo, đặc biệt hoặc khác biệt. Thông điệp mà Grant truyền đạt là không nên chờ đến phút cuối để phát sinh ý tưởng hoặc làm việc, vì điều đó sẽ hạn chế thời gian tư duy.
Trong video, ông ấy hướng dẫn cách phát triển thói quen để tạo ra động lực làm việc và tạo ra nhiều ý tưởng xuất sắc.
3. Be an opportunity makers (Hãy trở thành một người biết tạo cơ hội) – Kare Anderson
Rào cản ngăn chúng ta đạt được thành công thường đến từ bản thân, hay chính xác hơn, từ sự rụt rè của bản thân.
Bạn đã từng do dự khi chia sẻ với người khác về những thành tựu của mình chưa? Bạn đã tự đặt câu hỏi về tại sao cảm giác lo lắng lại xuất hiện, trong khi đó lại là cơ hội để bạn kết nối với những người thành công.
Trong bài diễn thuyết này, diễn giả nữ Kare Anderson chia sẻ câu chuyện cá nhân về những thời kỳ vật lộn với sự rụt rè của bản thân, và cách cô đã đánh mất những cơ hội khi giữ cho sự tỏ ra sợ hãi về bản thân. Sự thay đổi chỉ đến khi cô dám mở lời và kết nối với mọi người.
Cô cũng tìm cách truyền đạt nguồn động viên cho chúng ta, khẳng định rằng mọi người đều có thể tạo ra cơ hội cho chính mình.
Để làm điều này, hãy ghi nhớ 3 điều quan trọng: tham gia vào các lĩnh vực đa dạng, kết bạn với những người khác nhau, và tìm kiếm những lợi ích chung từ những người xung quanh. Cơ hội sẽ đến và chỉ cần chúng ta nắm bắt.
4. How to make work-life balance work (Làm thế nào để đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống) – Nigel Marsh
Cách để đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống luôn là một đề tài được quan tâm lớn trong cộng đồng nhân viên văn phòng. Dù bạn đang hoạt động trong lĩnh vực nào, đôi khi, những căng thẳng và mệt mỏi từ áp lực công việc có thể tiêu diệt những động lực làm việc ban đầu.
Trong bài giảng truyền động lực này, Nigel Marsh mang đến những đám mây và phương pháp hữu ích, được lấy cảm hứng từ cuộc sống hàng ngày của anh, nhằm khôi phục lại sự cân bằng đó. Một số trong những phương pháp này có vẻ lạ lùng, nhưng lại đem lại những hiệu quả không ngờ.
5. Grit: The power of passion and perseverance (Sự gan góc: Sức mạnh của đam mê và sự bền bỉ) – Angela Lee Duckworth
Nếu bạn tin rằng sự thành công phụ thuộc chủ yếu vào chỉ số IQ cao, thì bài diễn thuyết của giáo sư Angela Lee Duckworth là một đối lập mạnh mẽ với quan điểm đó.
Bài nói này là nguồn động viên về sự kiên trì, niềm tin trong sự chăm chỉ. Đây chính là những chìa khóa đưa đến thành công cho những người không được khen ngợi về thông minh, nhưng lại có thể đạt được vị trí cao trong xã hội.
Nếu bạn đang tìm kiếm nguồn động viên mạnh mẽ và quyết tâm, Angela Lee Duckworth là người sẽ mang lại niềm tin cho bạn.
6. How to get back to work after a career break? (Làm thế nào để trở lại làm việc sau quãng thời gian tạm nghỉ?) – Carol Fishman Cohen
Những giai đoạn phải tạm thời rời xa công việc thường gây mất tự tin trong chúng ta.
Chúng ta phải đối mặt với nhiều lo ngại về việc lạc hậu trong thị trường lao động, sự xuống cấp của kỹ năng chuyên môn, và thậm chí cả sự mai một của kỹ năng xã hội. Carol Fishman Cohen, người đã trải qua một quãng thời gian thực tập khi đã bước qua tuổi 40, đã chia sẻ nguồn năng lượng và động viên lớn thông qua câu chuyện về cuộc sống của mình.
Hãy theo dõi câu chuyện về những thách thức mà cô đã vượt qua, cũng như những lời khuyên dành cho những người sẵn sàng đối mặt với những khó khăn này.
7. The Puzzle of Motivation (Câu đố về động lực) – Dan Pink
Đây là một trong những bài diễn thuyết TED xuất sắc về động lực mà bạn không nên bỏ qua.
Luôn tồn tại một vấn đề lớn trong mỗi chúng ta, đó là khó khăn trong việc tự thúc đẩy để làm việc chăm chỉ hơn.
Điều này cũng là thách thức đau đáu mà mọi nhà quản lý đều phải đối mặt: làm thế nào để khuyến khích cảm hứng làm việc của nhân viên?
Theo diễn giả Dan Pink, những phần thưởng như tăng lương hoặc thăng chức thường không đảm bảo hiệu quả trong việc giải quyết vấn đề “động lực” như chúng ta mong đợi.
Qua bài diễn thuyết này, chuyên gia phân tích nghề nghiệp Dan Pink sẽ chỉ ra rằng giải pháp cho vấn đề này nằm ở khái niệm “linh hoạt”, và đây chắc chắn là một hướng tiếp cận đem lại nhiều hiệu quả bất ngờ.
Ông cũng khẳng định rằng những nhân viên được làm việc tự do về thời gian và không gian sẽ tạo ra năng suất lao động cao và hiệu quả hơn.
Đọc thêm: Top 8 Công ty Tư vấn du học uy tín và tốt nhất tại Việt Nam
8. Why we all need to practice emotional first aid (Tầm quan trọng của kiểm soát cảm xúc) – Guy Winch
Tất cả chúng ta đều biết cách duy trì sức khỏe thể chất, ví dụ như việc làm vệ sinh răng hàng ngày, một thói quen mà thậm chí cả một đứa trẻ 5 tuổi cũng biết làm đều đặn 02 lần mỗi ngày.
Nhưng đối với sức khỏe tâm lý, câu trả lời hầu như là KHÔNG. Ngay cả khi chúng ta thường xuyên chăm sóc tâm trạng hơn là sức khỏe thể chất, thì thực tế là nó vẫn ít nhận được sự chú ý đúng mức.
Sự lơ là trong việc này thường dẫn đến những hối tiếc về những lời nói, hành vi nóng giận gây tổn thương cho người khác, hoặc ảnh hưởng đến kết quả công việc.
Vậy, việc kiểm soát cảm xúc có khó như chúng ta nghĩ không? Hãy cùng Glints tìm kiếm câu trả lời trong bài diễn thuyết của chuyên gia tâm lý Guy Winch.
9. The math and magic of origami (Bài học từ nghệ thuật xếp giấy Origami) – Robert Lang
Không chỉ là một phương pháp trang trí, Origami còn là một loại hình nghệ thuật độc đáo giúp người thực hành khuyến khích sự sáng tạo, kích thích khả năng tư duy hình ảnh trừu tượng và phát triển khả năng làm việc trong không gian ba chiều.
Hiện nay, nghệ thuật gấp giấy này xuất phát từ Nhật Bản còn được biết đến như một phương pháp giúp giải tỏa tâm lý và đem lại sự bình an tinh thần mỗi khi hoàn thành một tác phẩm. Điều gì khiến một mô hình giấy trông như một vật thể bình thường có thể tạo nên một ảnh hưởng lớn như vậy?
Nghệ sĩ Origami Robert Lang sẽ cung cấp câu trả lời trong bài diễn thuyết dưới đây:
10. What make us feel good about our work (Hài lòng với công việc của mình) – Dan Ariely
Điều gì thúc đẩy bạn hàng ngày trong công việc? Niềm vui và đam mê dành cho công việc không phải lúc nào cũng duy trì mãi mãi. Đôi khi, bạn có thể cảm thấy ngày làm việc trở nên dài dòng hơn, và sự nhàm chán cùng cảm giác thiếu ý nghĩa có khi làm bạn muốn thay đổi công việc. Nhưng liệu đó có phải là lúc thích hợp để tìm kiếm một công việc mới không?
Câu trả lời là KHÔNG.
Mọi công việc đều đi kèm với những ưu và nhược điểm. Sự thiếu hứng thú không nhất thiết có nghĩa là bạn cần phải bỏ ngay công việc hiện tại.
Điều quan trọng là bạn cần thời gian để khám phá đam mê cá nhân của mình. Sau đó, xây dựng một mục tiêu lâu dài để, ngay cả khi gặp thất bại hoặc cảm thấy chán nản, bạn vẫn có thể tìm lại nguồn động viên để tiếp tục.
Với ví dụ và lập luận thuyết phục, nhà kinh tế học hành vi Dan Ariely sẽ giúp bạn tìm kiếm câu trả lời cho những thắc mắc trên.
Đọc thêm: Top 9 Công ty Logistics chất lượng nhất tại Việt Nam
Kết
Bạn có thể dễ dàng tìm thấy nhiều danh sách về những bài thuyết trình TED xuất sắc. Việc xem TED Talks cũng là một phương tiện hiệu quả để nâng cao kỹ năng thuyết trình của bạn.
Tham khảo thêm: https://hegka.com/articles/top-10-bai-ted-talks-hay-va-truyen-cam-hung-nhat